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20 février 2014 4 20 /02 /février /2014 09:09

 

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Il y a deux jours, j'ai reçu un mail avec en objet "Fuck Le Chômage : Une méthode innovante anti-chômage digne de Job 2.0". Forcément, interpellé par une telle accroche, je ne pouvais qu'ouvrir le mail. 

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Je trouve alors le projet aussi séduisant que la démarche gonflée, d'autant plus que 1 minute plus tard, en me baladant sur Twitter, je tombe sur ça :

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Je me dis alors qu'il faut donner sa chance à Mathieu. Je suis le premier à crier haut et fort que le culot est toujours récompensé et que l'audace paie ! 

Je lui ai alors proposé une interview et il a répondu présent illico-presto.

 

Bonjour Mathieu. Comment est né le projet "Fuck le chômage" ?

Lorsque j'étais au chômage, je n'ai rien trouvé pour m'aider à tirer mon épingle du jeu dans ce contexte de crise. Je me suis donc démerdé par moi-même en développant mes propres techniques. J'ai ensuite dévoilé mes stratégies et mes petits secrets pour charmer ces recruteurs sur mon blog 2mois1job.com. Après avoir reçu beaucoup de retours positifs d'autres chômeurs, c'est là que j'ai réalisé que cette méthode constitue une véritable ressource en ces temps difficiles.

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 Et c'est pourquoi j'ai écrit ce livre : donner une méthode efficace et prête à l'emploi à tout ceux qui souhaitent tirer leur épingle du jeu pour retrouver un taf rapidement.

 

Quelle est la philosophie du livre ?

C'est un coach personnel anti-chômage, dopé en techniques originales et en humour, qui va prendre en main le lecteur pour l'accompagner avec succès à travers toutes les étapes de la recherche d'emploi tout en transformant sa période de chômage en un jeu de séduction. 

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Tout ça dans un seul et unique but : imposer son charme aux recruteurs pour retrouver le job de ses rêves en 43 jours.

 Ce livre s'adresse donc à toutes les personnes qui souhaitent reprendre confiance en ces temps difficiles, tirer leur épingle du jeu et dire FUCK au chômage !

 

Humour, séduction, pourquoi avoir adopté un ton décalé ?

Être en recherche d'emploi ce n'est pas quelque chose de motivant, alors à l'époque j'avais vraiment le moral dans les chaussettes. J'ai essayé de trouver de l'espoir dans les livres sur les techniques de recherche d'emploi. Mais finalement, j'ai trouvé dans ces livres encore plus de déprime parce qu'ils sont chiants à lire. Beaucoup trop de sérieux et de théorie, très peu de pratique et le pire, pas de fun du tout.

J'ai donc tout simplement adopté ce ton décalé pour que le lecteur retrouve la patate, plutôt que de déprimer encore plus.

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Transmettre des conseils sérieux sur un ton fun c'est possible !

 

Ce titre coup de poing, il est de toi ? Comment as-tu fait pour convaincre l'éditeur ?

Contrairement à la pensée commune, une maison d'édition ce n'est pas toujours tout le temps super sérieux. En tout cas, pas les éditions FIRST ! 

Mon manuscrit s'appelait à la base "30 secondes pour faire jouir (de plaisir) son recruteur". Mon éditrice Laure-Hélène ACCAOUI s'est tout de suite prise au jeu et a souhaité mettre en avant cet aspect du livre qui était pour elle (et moi aussi) un élément ultra important pour que le lecteur prenne son pied à lire ce livre.

Cependant le titre était trop long mais l'esprit était là. Après un brainstorming, elle m'a proposé "Fuck Le Chômage" et cette fois-ci c'est moi qui suis tombé amoureux du titre.

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C'est ce que l'on appelle une belle synergie auteur-éditeur.

 

Tu m'as interpellé la même journée par mail et sur Twitter. Quelle est ta stratégie de communication ? 

Utiliser tous les moyens à ta disposition pour atteindre ta cible (email, réseaux sociaux, téléphone, courrier postal, etc.) en mettant la priorité sur les actions guerilla (budget minime avec un impact énorme).

 

Le site web 2mois1job.com est-il le prolongement du livre ?

Alors non c'est l'opposé. À la base il y a 2mois1job.com qui était ma déclaration officielle au monde que j'allais retrouver un taf en 2 mois. C'était aussi un moyen de donner un sens à ma vie lorsque j'étais au chômage et me sentir utile. Même si je savais que j'étais le seul à lire mes articles au début !

Puis, grâce à la réputation de mes conseils et articles, c'est devenu une plateforme d'entraide pour aider les gens à retrouver un taf. 

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Et aujourd'hui, cet esprit est conservé : Un blog avec l'actualité sur les emplois, ainsi que de nouvelles techniques, des témoignages sur les personnes qui ont réussit, et maintenant un livre !

 

Comment utilises-tu Twitter et Facebook ?

Twitter et Facebook me servent à partager mon quotidien de tous les jours avec mon public.

Par exemple, lorsque je lis un article intéressant ou que je tombe sur une chanson ou une vidéo super motivante, je balance ça sur facebook et Twitter.

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Je m'en sers également pour la promo de mon livre : j'interpelle des célébrités sur leur compte directement, je discute avec des blogers, etc.

 

J'imagine que tu recommandes forcément l'utilisation des médias sociaux pour dynamiser la recherche d'emploi. Quels conseils donnes-tu à ce sujet ?

Woaaaa vaste sujet. Il faudrait des pages et des pages d'interview pour en expliquer toutes les subtilités. Mais il y a tout de même 3 notions très importantes :

  • une des premières choses que fait votre recruteur est de taper votre nom dans Google
  • il faut donc contrôler son image et sa réputation sur internet (pas de photos à poil et complètement bourré en libre accès sur facebook!)
  • et s'il peut utiliser les médias sociaux pour s'informer sur vous facilement, VOUS aussi !

 

Le mot de la fin ?

Alors Jean-Christophe, qu'est-ce que l'on dit au chômage ?

 

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Il ne vous reste plus qu'à commander le livre !

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17 janvier 2014 5 17 /01 /janvier /2014 10:09

 

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Pour bien commencer l'année 2014, j'ai partagé avec vous la semaine dernière les 10 meilleurs outils apparus en 2013. Voici aujourd'hui, mes coups de coeur au rayon livres pour explorer de nouvelles voies, sortir du lot ou découvrir les nouveaux outils et ainsi dynamiser votre recherche d'emploi ! 

 

 

Trouver un nouveau poste (Hervé Bommelaer, Éditions Eyrolles)

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Le livre présenté par son auteur ( interview qu'Hervé m'a accordée le 13 novembre 2013) :

"C'est un livre spécifiquement consacré à la recherche d'emploi des cadres supérieurs et dirigeants. Il est construit en trois parties. La première partie explique la nouvelle démarche de l'outplacement pour un cadre confirmé. La deuxième partie détaille 25 cas de recherche d'emploi. Enfin, la dernière partie propose vingt outils nécessaires pour réussir son repositionnement professionnel. Je cherchais depuis longtemps un livre complet sur la recherche d'emploi à conseiller à mes clients. Dans la mesure où je n'étais pas satisfait par les ouvrages existants sur le marché, j'ai décidé d'écrire le livre qui dirait l'essentiel de façon synthétique et pratique."

 

Où trouver ce livre : sur le site d'Eyrolles ou sur Amazon et bien entendu dans toutes les librairies !

 

 

Le livre pour trouver votre travail (Vincent Giolito, Éditions Eyrolles)

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Le livre présenté par son auteur ( interview que Vincent m'a accordée le 5 novembre 2013)

 "L'idée, c'est que chercher un travail ça s'apprend ! Cela nécessite des compétences, un entraînement, une méthode. Ensuite, le livre est une sorte de guide, un compagnon pour toutes les personnes qui cherchent à (re)trouver un travail : voilà par où commencer, voilà comment vous évaluer et tracer vos progrès et ainsi de suite. C'est d'autant plus important que la recherche d'un travail est trop souvent une activité solitaire. La philosophie, elle est contenue dans le titre. Ce livre n'est pas fait pour trouver "un emploi" mais "votre travail". Pour chacun, le travail est une activité majeure. Et on cherche à s'y investir dans un travail qui nous correspond personnellement. Le livre aide à faire le pont entre les aspirations personnelles et ce qui est réellement possible."

 

Où trouver ce livre : sur le site d'Eyrolles ou sur  Amazon

 

 

Trouver le bon job grâce au réseau (Hervé Bommelaer, Éditions Eyrolles)

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Mon avis : Encore lui ? Oui, forcément car l'expert absolu du réseau et de son utilisation pertinente, c'est lui ! :) Ce livre est absolument incontournable. Votre Réseau est sans aucun doute votre principale richesse pour trouver un Job. Malheureusement, vous ne savez généralement vraiment pas comment l'exploiter au mieux. Pour sortir du lot, préciser ou valider votre projet professionnel, mieux connaître votre marché, identifier les interlocuteurs et dénicher les plus belles opportunités, une seule solution : la démarche réseau. Suivez le guide, votre recherche d'emploi va devenir passionnante et enfin efficace !

 

Où trouver ce livre : sur  le site d'Eyrolles ou sur Amazon.

 

 

 

 

Comment trouver une situation ... et décrocher le job de vos rêves (Daniel Porot, Éditions Express)

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Mon avis : Vous ne connaissez pas Daniel Porot ? Ce livre connait un succès incroyable depuis plus de 30 ans : 175 000 exemplaires !!! Il a inventé une méthode (qui porte aujourd'hui son nom) pour construire sa recherche et explorer des méthodes originales qui sortent des sentiers battus. Ce livre est une bible !

 

Où trouver ce livre : sur  le site d'Eyrolles ou sur Amazon.

 

 

 

 

 

 

 

Job Quiz (Michel Gibert, Éditions Apec)

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Mon avis : J'ai connu Michel Gibert, tout comme Hervé Bommelaer, quand j'étais Consultant en Outplacement chez BPI. Michel est un savant un peu fou expert en tests de personnalités (il a créé les siens !). Après avoir soumis ses tests à une personne que j'accompagnais dans sa recherche d'emploi, je venais toujours le voir dans son bureau pour qu'il me les débriefe lui-même. Il me faisait alors profiter de sa science et de sa passion avec une analyse d'une finesse inouïe qui lui permettait de comprendre à qui il avait affaire sans même avoir rencontré la personne. C'était littéralement bluffant ! Je vous invite à découvrir son univers et à vous (re)découvrir vous-mêmes en jouant avec le "Job Quiz" de Michel ! 

 

Où toruver ce livre : sur Amazon.

 

 

 

Job & Réseaux sociaux, connectez-vous (mon livre, Éditions Hachette)

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Ce livre est le complément idéal du livre "Comment trouver le bon Job grâce au Réseau" d'Hervé Bommelaer que je ne remercierai jamais assez de m'avoir parlé des réseaux sociaux un beau jour de l'année 2004. Sans le savoir, il a changé ma vie !  Si vous voulez profiter de la puissance des médias sociaux et la mettre au profit de votre recherche d'emploi en passant enfin à l'action, cela commence par lire mon livre !

 

Où trouver mon livre : sur Amazon ou le site Hachette.

 

Bonne lecture !

 


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13 novembre 2013 3 13 /11 /novembre /2013 08:26

 

 

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Si je suis tombé dans la marmite des médias sociaux en 2004, c'est un peu la faute d'Hervé. C'est lui qui m'y a poussé ! J'étais alors Consultant en Outplacement chez BPI. Traduction : j'accompagnais des cadres et non cadres, licenciés économiques ou transactionnels, dans leur recherche d'emploi. Alors que j'étais en train de construire un séminaire sur le réseau pour dynamiser la recherche d'emploi, j'ai tout naturellement poussé sa porte. Il était déjà reconnu comme l'Expert français du Réseau et ses conseils et recommandations allaient être très précieuses pour l'élaboration de mon projet. De là à imaginer que cet échange allait changer ma vie ...

Je me souviens encore ses paroles : "Jean-Christophe, si tu t'intéresses au réseau, il faut t'inscrire sur Linkedin, Viaduc (Viadeo) et OpenBC (Xing) !". Et c'est ainsi que le jour même je me suis inscrit sur ces différentes plateformes dont j'ai immédiatement compris l'énorme potentiel ! 

Exploiter efficacement son réseau pour dynamiser sa recherche d'emploi et booster sa carrière est sans aucun doute la démarche la plus utile, mais paradoxalement la moins connue et maîtrisée. Pour tout savoir sur l'esprit réseau et comment le solliciter, je vous invite à découvrir d'urgence LE livre référence sur le sujet : "Trouver un Job grâce au réseau" aux Editions Eyrolles.

Quand j'ai reçu tout récemment son 5ème livre (déjà) par la poste, je me suis dit qu'il était plus que temps de l'interviewer et ainsi vous le faire (re)découvrir.

 

2013_HBR-droit.jpg Quelle est ta définition du réseau ?
Le Réseau est l'ensemble des relations personnelles et professionnelles susceptibles d'être sollicitées pour aider l'autre à atteindre son objectif et, le cas échéant, nous mêmes à atteindre notre but.

Comment "exploiter" utilement et efficacement son réseau dans le cadre de sa vie professionnelle ?
Il faut d'abord comprendre à quoi le Réseau sert, comment il faut l'utiliser et surtout le pratiquer. Il y a un gros travail d’évangélisation à réaliser. La France est très en retard en matière de Networking. il doit exister dix livres sur le Réseau et j'en ai écrit trois... De même, nous devons être cinq conférenciers à parler spécifiquement du Networking dans l'hexagone. De même, aujourd'hui je ne connais pas une seule école de commerce, d'ingénieurs ou université qui propose un cours sur le Réseautage dans son programme...


Après avoir écrit plusieurs livres sur le réseau, tu viens d'écrire "Décrocher un nouveau poste" aux éditions Eyrolles. De quoi parle-t-il ? Quelle est sa philosophie ?
C'est un livre spécifiquement consacré à la recherche d'emploi des cadres supérieurs et dirigeants. Il est construit en trois parties. La première partie explique la nouvelle démarche de l'outplacement pour un cadre confirmé. La deuxième partie détaille 25 cas de recherche d'emploi. Enfin, la dernière partie propose vingt outils nécessaires pour réussir son repositionnement professionnel. Je cherchais depuis longtemps un livre complet sur la recherche d'emploi à conseiller à mes clients. Dans la mesure où je n'étais pas satisfait par les ouvrages existants sur le marché, j'ai décidé d'écrire le livre qui dirait l'essentiel de façon synthétique et pratique.  


Qu'est-ce qui a changé selon toi dans la relation recruteur-candidat et plus largement dans la recherche d'emploi ?
Internet et plus spécifiquement les réseaux sociaux sur Internet ont profondément changé le marché de la recherche d'emploi. En moins de dix années, la relation recruteur-candidat a été bouleversé par les médias sociaux. Tout le monde doit s'adapter: les candidats, les DRH, les cabinets de recrutement et les chasseurs de têtes. Adieu les vieux business model. Ceux qui s'accrochent au bon vieux passé sont condamnés à court terme. Et ce n'est qu'un début, d'autres innovations vont encore accélérer le mouvement. Seuls les individus et les organisations agiles et adaptables survivront. 


Y parles-tu des médias sociaux ? A quoi servent-ils aujourd'hui dans une recherche d'emploi ?
Les médias sociaux sont devenus incontournables dans une recherche d'emploi. Ce sont des outils de visibilité et de lisibilité professionnelle. Ils permettent une veille plus efficace. Ils participent à un ciblage plus précis. Ils facilitent et accélèrent la démarche Réseau. Je ne m'étendrai par plus sur le sujet car tu as tout dit dans ton dernier livre.


Quels conseils pourrais-tu donner aux lecteurs de Job 2.0 ?
Je leur conseillerais de professionnaliser leur démarche de visibilité et de recherche d'emploi. Aujourd'hui, pour citer un auteur célèbre dont je tairai le nom pour ne pas le faire rougir: "Nous sommes tous candidats à vie". Il faut donc maintenir un haut niveau d'employabilité et avoir une vision claire de ce que l'on veut faire à 1, 3, 5 et 10 ans. De même, il faut toujours avoir un plan B dans sa poche.


Pourquoi avoir attendu autant avant d'écrire un tel livre sur l'ensemble de la stratégie de recherche d'emploi ?
Pour écrire un tel livre, il m'a fallu accumuler de nombreuses heures de vol dans l'outplacement de dirigeants. A noter que "Décrocher un nouveau poste" est mon cinquième livre professionnel. J'écris un livre tous les deux ans. Mais entre deux livres, je ne chôme pas puisque je tiens un blog depuis 8 ans, j'anime une rubrique régulière dans Courrier Cadres, j'ai beaucoup écrit pour Capital.fr, je twette, je mets à jour mes précédents ouvrages (je prépare la cinquième édition de "Trouver le bon job grâce au Réseau"!). Et surtout je lis beaucoup: tout ce qui sort sur le Networking, tout ce qui paraît sur la recherche d'emploi en France et dans les pays anglo-saxons. 
Merci Hervé ! 
Vous pouvez vous procurer le livre d'Hervé sur  le site d'Eyrolles ou sur Amazon et bien entendu dans toutes les librairies !

Et pour suivre au quotidien les conseils d'Hervé, je vous invite à découvrir son blog ou le suivre sur Twitter : @HerveBommelaer

Enfin, si par hasard vous avez lu mon livre "Job & réseaux sociaux, connectez-vous", ne ratez pas la préface rédigée par Hervé ! 

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5 novembre 2013 2 05 /11 /novembre /2013 12:44

 

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Des livres qui vous donnent des conseils pour booster votre recherche d'emploi, il en existe déjà quelques uns. J'en ai d'ailleurs écrit un moi-même ! 

Un livre qui vous fait réfléchir et agir concrètement avec une dynamique très pratico-pratique, nettement moins, voire aucun ...

Je connais Vincent Giolito depuis plus de 2 ans et nous avons régulièrement l'occasion d'échanger sur la recherche d'emploi et sa dynamisation. Lorsqu'il m'a sollicité pour apporter ma modeste contribution à son projet de livre, j'ai répondu présent avec grand plaisir.

Son livre, "LE livre pour trouver votre travail" vient de sortir. A cette occasion je lui ai posé quelques questions pour vous permettre de le découvrir et vous donner envie de l'acquérir asap !

 

Vincent-Giolito.jpg Quelle est l'idée, la philosophie derrière « Le Livre pour Trouver Votre Travail", que tu viens de publier ?

L'idée, c'est que chercher un travail ça s'apprend ! Cela nécessite des compétences, un entraînement, une méthode. Ensuite, le livre est une sorte de guide, un compagnon pour toutes les personnes qui cherchent à (re)trouver un travail : voilà par où commencer, voilà comment vous évaluer et tracer vos progrès et ainsi de suite. C'est d'autant plus important que la recherche d'un travail est trop souvent une activité solitaire.

La philosophie, elle est contenue dans le titre. Ce livre n'est pas fait pour trouver "un emploi" mais "votre travail". Pour chacun, le travail est une activité majeure. Et on cherche à s'y investir dans un travail qui nous correspond personnellement. Le livre aide à faire le pont entre les aspirations personnelles et ce qui est réellement possible.

 

A qui s'adresse le livre ?

A tous ! J'ai voulu un livre facile à lire... Mieux encore, un livre où c'est le lecteur qui écrit ! La moitié des pages correspondent à des questions à se poser, des informations à trouver, des évaluations à remplir. Si vous avez une question sur votre carrière, immédiatement ou dans les quelques années qui viennent, et surtout si vous êtes d'une génération qui utilise Internet régulièrement, ce livre est fait pour vous !

 

Justement, quelle place ont les médias sociaux dans le livre ?

Trouver votre travail, c'est essentiellement trouver de l'information : quelle est l'opportunité professionnelle disponible aujourd'hui et qui vous correspond ? En ce sens les médias sociaux sont déterminants, car ils apportent aux candidats des informations qui étaient introuvables auparavant. Dès les premiers chapitres, le livre invite à utiliser LinkedIn, Viadeo et Twitter comme des outils majeurs de leur démarche.

 

Qu'est-ce qui a changé dans la relation recruteur-candidat ces dernières années ?

Je vois deux grands points. D'une part, et en-dehors de certains métiers, la crise a encore renforcé l'asymétrie du pouvoir au bénéfice des recruteurs. Et cette crise semble encore là pour durer... Mais d'autre part, les médias sociaux sont en train de remédier à l'asymétrie d'information. Les candidats peuvent trouver en quelques clics quel recruteur cibler, avec quel manager entrer en relation, quels sont leurs points communs... Ce n'est pas un changement, c'est une révolution !

 

Quels conseils peux-tu donner aux lecteurs de Job 2.0 ?

Si vous êtes candidat, pensez que votre valeur est toujours celle que vous accorde le recruteur. Sachez ce qui l'intéresse ! Si vous êtes recruteur, mesurez les changements que représentent les médias sociaux. Et puis, face à un candidat, pensez que vous voyez quelqu'un qui n'a pas forcément appris à montrer sa valeur ajoutée professionnelle. Aidez-le ! Vous trouverez des trésors de compétences qui sont aujourd'hui cachés.

 

 

Merci Vincent ! :)

 

Le livre de Vincent est même le coup de coeur de l'émission "Première édition" sur BFM TV.

 

 

Vincent Giolito est conseil en carrières, directeur du cabinet NouvelleCarrière. Il conseille chaque année plusieurs dizaines de managers sur leurs questions de carrière - repositionnement, changement de carrière, retour en poste. 

Retrouvez tous les conseils utiles de Vincent Giolito un peu partout online :

www.nouvellecarriere.com

Twitter : https://twitter.com/NvelleCarriere

 Le Livre pour Trouver Votre Travail aux éditions Eyrolles.

 


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Mon livre

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Vous pouvez l'acheter en librairie ou le commander ici.

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