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29 août 2011 1 29 /08 /août /2011 09:15

 

 

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Qu'avez-vous manqué cet été dans l'Actu Recrutement 2.0 ? 

Rien ou presque si vous lisez ce billet ! 


 

Recrutement 2.0

 

Viadeo compte concurrencer Linkedin

 en se développant en Chine, en Russie, au Maghreb et en Afrique Francophone !

Lu sur leMonde.fr

 

Linkedin utilise vos données perso dans ses pub ciblées puis fait marche arrière !

En 2 billets sur le Blog du moderateur :

http://www.blogdumoderateur.com/index.php/post/linkedin-donnees-personnelles

 

http://www.blogdumoderateur.com/index.php/post/LinkedIn-fait-marche-arriere-sur-les-publicites-sociales


L'Oréal lorgne vos amis Facebook !

Découvrez comment L'Oréal utilise Facebook pour vous attirer vous et vos amis ! 20 pages Facebook dédiées au Recrutement et une campagne d'annonces ciblées !

Lu sur Capital.fr

 

EuroRSCG débauche chez ses concurrents avec Foursquare !

Sur le blog du moderateur

 

Panorama du Recrutement 2.0 en 2011, aux Etats-Unis

Analyse par Emilie Ogez sur le Projet Doppelganger

 

Eliminer un candidat à cause de son profil Facebook, c'est légal ... aux Etats-Unis !

Article de la Tribune

 

Logica lance son hub Viadeo

sur Exclusive RH

 

 

 

Nouveaux outils

 

Tiki'mee : Boostez votre Identité numérique avec un Press Book

par Fadhila Brahimi surle Blog du Personal Branding

 

OpenHire de Silkroad Technology

Avec OpenHire, la solution de Silkroad Technology, les DRH vont pouvoir recruter plus facilement sur les réseaux sociaux ! Lu dans le Monde Informatique

 

Google + et Klout

décortiqués par Fadhila Brahimi sur Le blog du Personal Branding 

 

Jobintree innove avec le paiement à la performance

sur Exclusive RH


Talent Link, la nouvelle plateforme de recrutement de Lumesse arrive sur les smartphones

sur Exclusive RH

 

Après BranchOut et BeKnown, découvrez Talent.me !

Un nouveau Réseau pro sur Facebook

Talent.me

 

 

Les innovations Linkedin

Le moins que l'on puisse dire est que Linkedin n'a pas chômé cet été avec 2 lancements de poids : la nouvelle appli et son nouveau service "Apply with Linkedin" !!! 

 

La nouvelle Appli Linkedin pour iPhone

La vidéo explicative !

 

Postuler directement avec son profil : Apply with Linkedin

 

 

Actualité Emploi et Recrutement

 

Le CV anonyme ne devrait pas être rendu obligatoire !

par Jacques Froissant sur son Blog

 

Un vrai succès pour les Innovation Weeks d'Altran

 Plus de 4400 entretiens et 355 personnes recrutées pendant l'opération !

Sur RégionsJob


Les résultats du Grand Concours des blogs emploi de Régions Job

sur le Blog du moderateur

 

Le Flashmob des stagiaires de Linkedin

Découvrez comment une quinzaine de stagiaires ont interrompu une présentation de leur PDG par Marie sur  le Blog du moderateur

 

8 CV originaux

A découvrir sur le blog Mode(s) d'emploi

 

9 étapes pour gérer son personal branding

par Marie sur le Blog du moderateur

 

 

Etude JobTeaser (avril-mai 2011) "Réseaux sociaux & Recrutement : comportement des Etudiants et des Entreprises"

Emilie Ogez la décortique pour vous sur le Projet Doppelganger

 

Travail : les aspirations des 16-30 ans

Découvrez les résultats du Barômètre Jeunesse de l'Ifop sur le blog Mode(s) d'emploi 

 

Les Rendez-vous Recrutement Experts : un salon emploi nouvelle génération (22 septembre à la CCI du Grand Lille)

Présenté par Guillaume Coudert sur son blog Marque Employeur

 

Découvrez Yupeek !

interview de Tarek Moutawakkil par Exclusive RH



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Published by Jean-Christophe ANNA - dans Actu RH 2.0
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8 août 2011 1 08 /08 /août /2011 09:16

 

 

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Que s'est-il passé dans l'Actu Recrutement 2.0 pendant que je me dorais la pilule au soleil ?

Voici ma revue de presse, bonne lecture ! 

 

Les Jeunes et l'emploi

 

Etude JobTeaser (avril-mai 2011) "Réseaux sociaux & Recrutement : comportement des Etudiants et des Entreprises"

Emilie Ogez la décortique pour vous sur le Projet Doppelganger

 

Travail : les aspirations des 16-30 ans

Découvrez les résultats du Barômètre Jeunesse de l'Ifop sur le blog Mode(s) d'emploi 

 

Les Rendez-vous Recrutement Experts : un salon emploi nouvelle génération (22 septembre à la CCI du Grand Lille)

Présenté par Guillaume Coudert sur son blog Marque Employeur

 

Découvrez Yupeek !

interview de Tarek Moutawakkil par Exclusive RH

 

 

Recrutement 2.0

 

Panorama du Recrutement 2.0 en 2011, aux Etats-Unis

Analyse par Emilie Ogez sur le Projet Doppelganger

 

Le Recrutement 2.0 vu par les candidats 

Article très intéressant et illustré de témoignages par Christelle Arquié sur le Blog Les Talents d'Alex

 

Et si le problème venait des candidats et non des Recruteurs

par Laurent Brouat sur Recrutement Médias Sociaux

 

Dis-moi où tu recrutes, je te dirai qui tu es !

sur le blog les Talents d'Alex

 

Eliminer un candidat à cause de son profil Facebook, c'est légal ... aux Etats-Unis !

Article de la Tribune

 

Logica lance son hub Viadeo

sur Exclusive RH

 


Les innovations Linkedin

 

Postuler directement avec son profil : Apply with Linkedin


Un outil de Recrutement 2.0 révolutionnaire ? Linkedin met votre visage sur l'annonce

par Laurent Brouat sur Recrutement Médias Sociaux

 

 

Réseaux sociaux pros sur Facebook

 

BranchOut atteint presqu'un million d'utilisateurs !

par Isabelle Mathieu sur son blog emarketinglicious 

 

Après BranchOut et BeKnown, découvrez Talent.me !

Talent.me

 

 

Actualité Emploi et Recrutement

 

Les résultats du Grand Concours des blogs emploi de Régions Job

sur le Blog du moderateur

 

Le Flashmob des stagiaires de Linkedin

Découvrez comment une quinzaine de stagiaires ont interrompu une présentation de leur PDG par Marie sur  le Blog du moderateur

 

8 CV originaux

A découvrir sur le blog Mode(s) d'emploi

 

9 étapes pour gérer son personal branding

par Marie sur le Blog du moderateur

 

Accusé Recruteur, levez-vous et répondez à nos questions !

interview décalée de Laurent Brouat par MSébastien sur le blog Interim-emplois

 

Jobintree innove avec le paiement à la performance

sur Exclusive RH

 

Talent Link, la nouvelle plateforme de recrutement de Lumesse arrive sur les smartphones

sur Exclusive RH

 

 

(Crédit photo)

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26 juin 2011 7 26 /06 /juin /2011 09:11

 

 

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Au programme de la semaine : Twitter et le Marketing RH, les étudiants et les réseaux sociaux professionnels, les DRH et les médias sociaux pour le Recrutement, les 4 forces de l'Identité numérique, Viadeo et son Graph social, ...

 

 

RégionsJob lance la 5ème édition de son Concours de Blogs emploi ! http://ow.ly/5qsX6 #Emploi #Recrutement

 

CareerBuilder propose un nouveau service aux entreprises : un jobboard personnalisé sur smartphone : http://ow.ly/5qsRo #Recrutement

 

Découvrez les Chats Recrutement et Chats Conseil de l'Apec !

 

 

 

Herbivores, parasites, prédateurs : découvrez l'écosystème de la jungle des #Réseauxsociaux par @lecairn #RecrutementMS

 

 

 

Comment utiliser Twitter en marketing RH par Franck La Pinta, Responsable Marketing Employeur de la Société Générale.

 

Etude sur l'utilisation des Réseaux sociaux pros par les étudiants de l'Ecole de Management de Strasbourg ( @EMStrasbourg )

 

 

 

What's up on Job 2.0 ? Une explication, du Teasing et ... des Surprises ! :)

 

 

 

Viadeo lance son Social Graph professionnel ! #Réseauxsociaux

 

Au Maroc comme en France, le Réseau et les Réseaux sociaux sont des accélérateurs !!! #Réseauxsociaux via @Yupeek
lesajusteurs.blogs.nouvelobs.c om

 

 

Comment constituer votre réseau et gérer vos contacts pros sur Linkedin et Viadéo ? Un article très utile de JOB 2.0.

 

 

 

‎56 CV design, originaux et insolites pour donner des idées à tous ceux qui cherchent !!! ;)
lecairn.visibli.com

 

 

 

Excellent billet ! Cohérence + Preuve + Connexion + Historique = les 4 forces de l'Identité Numérique ! #PB

 

 

 

Pourquoi les DRH Français n'ont rien compris aux Médias sociaux ? par @LaurentBrouat #RecrutementMS #Réseauxsociaux

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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18 juin 2011 6 18 /06 /juin /2011 12:31

 

 

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Au programme de la semaine passée : e-Réputation et Identité Numérique, mort du CV ?, un nouveau site pour les métiers de la Finance et un nouveau Réseau social pour le secteur public, comment se préparer aux nouveaux entretiens d'embauche, une vision de l'avenir du Recrutement, un mariage difficile entre entreprise et réseaux sociaux, ...

 

 

Non les Jobboards ne font pas que dans la positive Attitude selon Figaro Classifieds ! #Recrutement

 

 

 

 

Groupama passe à son tour au Recrutement sans CV de l'Apec pour recruter 30 collaborateurs. #Recrutement

 

 

 

 

Après Worker pour les non cadres, découvrez Expert public, un Réseau social pro pour le secteur public ! #RecrutementMS

 

 

Je te googlise, tu me googlises, ... Google lance un nouveau service de Personal Branding : "Me on the web" ! #PB

 

 

 

Comment utiliser les médias sociaux pour recruter ? (billet en anglais)

 

 

 

Pour tout savoir sur les formations, les métiers et les emplois dans la finance, découvrez WallFinance !

 

 

 

 

Outil de conseil aux candidats et de promotion de la Marque Employeur Degetel, découvrez le Recruteur Virtuel ! #RecrutementMS

 

 

 

 

A découvrir : Un CV de super héros sous forme de Comics !

 

 

 

 

Les nouveaux entretiens d'embauche, comment vous y préparer ? Un livre à découvrir ! #RecrutementMS

 

 

 

 

Découvrez comment @huguestruttmann utilise les médias sociaux pour dénicher les meilleurs ! #RecrutementMS

 

 

 

 

 

L'évolution : Des dinosaures (Jobboards) aux Hauts potentiels ( #Réseauxsociaux ) par @idcarrieres #RecrutementMS

 

 

 

Le Recrutement 3.0, on en parle pas que sur Job 2.0 ! La vision de Matthew Jeffery #RecrutementMS

 

 

 

 

Pourquoi le mariage entre réseaux sociaux et entreprises est-il si difficile ? par @flapinta #Réseauxsociaux

 

 

Pouvez-vous réellement manager votre e-Réputation ? Pas si sûr ! #RecrutementMS #Réseauxsociaux #PersonalBranding

 

 

 

 

Les 8 raisons pour lesquelles le CV est déjà mort ! #RecrutementMS #Réseauxsociaux

 

 

 

 

Les 10 raisons pour lesquelles Linkedin est plus important que Facebook par @JorgenSundberg #RecrutementMS

 

 

 

 

 

Votre profil Linkedin vous appartient-il vraiment ? On peut en douter dans certaines entreprises ! #RecrutementMS

 

 

 

Pour en savoir plus sur "Recrutement Médias Sociaux", lisez notre itw sur Locita par @Phil_Khattou #RecrutementMS

 

 

 

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11 juin 2011 6 11 /06 /juin /2011 17:23

 

 

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Au programme de la semaine : tous les conseils (billets et démo vidéo) pour sourcer et recruter sur les médias sociaux, un guide du savoir-vivre professionnel sur les réseaux sociaux, une place de marché pour les cabinets de recrutement, un nouveau Réseau social pour les Etudiants et Jeunes diplômés, un Serious game pour recruter dans l'hôtellerie, ...

 

Les meilleurs candidats proviennent des médias sociaux. Il convient donc d'y passer du temps ! #RecrutementMS

 

 

 

e-Recrutement, du virtuel au réel ? #RecrutementMS

 

 

 

 

Monster lance les apéro-conseil "Monster Coach & vous" pour aider les candidats dans leur recherche d'emploi !

 

 

 

 

TalentPlace : 1 place de marché pour les cabinets de recrutement avec paiement au résultat !

 

 

 

 

 

Pour tout savoir sur @yupeek le "fouineur" de jeunes talents ! #RecrutementMS #Réseauxsociaux

 

 

Le Sourcing EST l'avenir du Recrutement : la preuve en vidéo démo par @LaurentBrouat ! #RecrutementMS

 

 

 

Comment embaucher plus vite que son ombre via les médias sociaux ! #RecrutementMS Les Québécois sont en avance !

 

 

 

 

 

A découvrir ! Jobculture : le nouveau site emploi dédié aux profils culturels avec diffusion des offres sur les médias sociaux !

 

 

 

 

 

Benchmarker sa politique de Recrutement via les flux de nomination pour recruter plus vite et mieux ! #Recrutement

 

 

 

 

@PagePersonnel lance un nouveau blog d'infos carrière : la Page de l'emploi ! #Emploi #Recrutement
la-page-de-l-emploi.pageperson nel.fr

 

 

Le Guide du savoir-vivre professionnel sur les réseaux sociaux par Robert Half sur le blog du @moderateur

 

 

 

 

Recruter à l'ère du Web 2.0 : de très beaux exemples au Québec ! #RecrutementMS via @jibea

 

 

 

 

 

Le Serious Game comme outil de Recrutement, les groupes hôteliers s'y mettent aussi ! "My Marriott Hotel" #RecrutementMS

 

 

 

 

Engagement de profondeur, Conversation et Sourcing ciblé pour recruter plus efficacement ! par @LilianMahoukou #RecrutementMS

 

 

 

 

Pourquoi et comment customiser vos profils sur Viadeo et Linkedin ? #RecrutementMS #Réseauxsociaux

 

 

 

 

 

Le Nouveau Classement Wikio des meilleurs Blogs Emploi est sorti ! #RecrutementMS #Réseauxsociaux #RH20

 

 

 

 

 

La Culture d'Entreprise est indispensable pour un Réseau social d'entreprise ! par @JulienCotteALU #RecrutementMS

 

 

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4 juin 2011 6 04 /06 /juin /2011 11:09

 

 

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Que s'est-il passé cette semaine sur la planète Recrutement et RH 2.0 ?

Postuler avec son profil Linkedin signera-t-il la mort du CV ?, Cadremploi lance son "Profil public", les campagnes de recrutement 2.0 d'Altran et Mondial Assistance, le Recrutement via les Médias sociaux l'US Army s'y met aussi, le Sourcing est-il l'avenir du Recrutement ? ...

 

 

 

CV et profil sur les réseaux sociaux, 2 outils complémentaires ? par @idcarrieres #RecrutementMS

 

 

 

 

 

Que pensez-vous de Profil public, le nouveau service de Cadremploi ? Un concurrent pour Doyoubuzz ?

 

 

 

Réseaux sociaux et le monde devient tout petit ! par Hélène LAFFON ( @hlaffon ) #RecrutementMS

 

 

20 000 postulants et plus de 150 CDI à la clé : Altran cartonne dans son e-Recrutement ! #RecrutementMS

 

 

 

 

Mondial Assistance recrute en mode 2.0 grâce à l'agence Kalaapa ( @kalaapa ) #RecrutementMS

 

 

Degetel lance le "Recruteur Virtuel" sur iPhone / iPad (lu sur indiceRH)

 

 

 

Misez-vous sur la carrière dans votre offre employeur ? par @LilianMahoukou

 

 

 

 

Votre profil Linkedin remplacera un jour votre CV, et ce jour approche ! #RecrutementMS

 

 

Rose ou Bleu ? Les CV en ligne originaux sont à la mode ! sur le Blog Mode(s) d'emploi via @F_m_R

 

 

 

‎1 infographie sur le Recrutement par les Médias sociaux ! #RecrutementMS via @pixojob

 

 

10 façons de trouver un Job grâce aux Réseaux sociaux sur le blog de Pixojob #RecrutementMS

 

 

Quelle vitrine pour votre Entreprise et sa Marque Employeur ? Page Linkedin ou Hub Viadeo ? #RecrutementMS

 

 

 

 

Top Employeurs, un outil marketing ? sur MyRHline

 

 

 

 

 

L'US Army utilise les médias sociaux (Facebook, MySpace, Twitter) pour recruter !!! #RecrutementMS

 

 

 

 

Très intéressant : Les gens postulent 300% + vite sur Facebook que sur Twitter ! #recrutementMS

 

 

 

 

Recruiting Intelligence ou l'informatique décisionnelle du recrutement ! par @huguestruttmann #RecrutementMS

 

 

 

Le Sourcing EST l'avenir du Recrutement ! par @LaurentBrouat #RecrutementMS

 

 

 

 

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28 mai 2011 6 28 /05 /mai /2011 08:18

 

 

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Au programme de la semaine, du Recrutement, du Recrutement et encore du Recrutement sous la forme de grosses opérations de communication, via des évènements conviviaux, sur les médias sociaux, par Webcam, sur un terrain de sport ou sur son mobile !!!
Mais n'oubliez pas que recruter ou chercher un Job sur un Réseau social, c'est bien différent que de le faire sur un Jobboard !!! 

 

 

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Le Recrutement par les médias sociaux, une nouvelle façon de trouver un Job ! via @LaurentBrouat #RecrutementMS

 

Le Recrutement peut aussi passer par la convivialité, heureusement ! ;) via @jibea

 

 

 

La nouvelle mode des entretiens de recrutement virtuels ! sur Capital

 

 

 

E-Réputation : De l'intérêt des avis négatifs et de la critique ! par @CaddeReputation #Réseauxsociaux

 

 

 

 

Sport et Recrutement ! Le Chalenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités ! #Recrutement

 

 

 

Facebook : Quelle relation avoir avec son employeur ? Dessin du jour sur Recrutement Médias Sociaux ! #RecrutementMS

 

 

 

 

 

Handi2Day, le 1er salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié au Handicap ! #RecrutementMS

 

 

 

 

Comment booster son profil sur Linkedin avec une Vidéo ? #RecrutementMS

 

 

 

 

Cynique la Génération Y ? Attentes des Etudiants et impact sur la Marque Employeur par @flapinta #RecrutementMS

 

 

Visualisez votre carrière avec le calendrier Linkedin ! via @DuboissetB #RecrutementMS

 

 

 

 

Entre Facebook et Viadeo/Linkedin : Yupeek, une autre idée du Recrutement pour les Etudiants et les TPE/PME ! #RecrutementMS

 

 

La Société Générale coache ses futures recrues sur Facebook avec @PushMyCareer ! #RecrutementMS

 

 

 

 

 

Comment chercher un Job sur un Réseau social ? Suite de ma lecture de l'Enquête RégionsJob #RecrutementMS cc @moderateur

 

 

 

Passez aux entretiens de recrutement en mode 2.0 avec @huguestruttmann ! #Recrutement

 

 

 

 

 

Les Réseaux sociaux ne sont pas des Jobboards ! Ma lecture de l'Enquête RégionsJob ! #Recrutement #Réseauxsociaux

 

 

 

1 belle définition de la Marque employeur par Franck La Pinta sur "Recrutement Médias Sociaux"

 

 

 

 

Pour donner des idées à tous les candidats souhaitant sortir du lot de manière originale : Compilation des meilleurs CV 2.0 !

 

 

 

Tagger les photos dans Facebook : une nouvelle méthode de recrutement ? #recrutement #Réseauxsociaux

 

 

 

 

Des opérations de recrutement partout en France ! Altran, Alten, Société Générale, Simply Market, ...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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22 mai 2011 7 22 /05 /mai /2011 10:43

 

 

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Que s'est-il passé la semaine dernière sur la planète Recrutement et RH 2.0 ?

Ce fut essentiellement une semaine de lancement, d'introduction ou de sortie : une introduction en bourse pour Linkedin, lancement des Innovation Weeks d'Altran, lancement d'un jeu concours sur la page Facebook de Thalès, sortie de la 2ème édition de l'Etude RégionsJob "Recrutement et Réseaux sociaux", et naissance du petit dernier ... "Recrutement Médias Sociaux" ! ;)

 

 

 

 

Thalès lance un jeu concours sur Facebook à destination des étudiants ingénieurs avec l'agence Smart&Geek !

 

 

 

 

 

 

e-Réputation : le salarié peut-il être l'ambassadeur de l'Entreprise par Anthony PONCIER ( @aponcier ) ! #Réseauxsociaux

 

 

 

 

 

 

 

Viadeo n'est pas en confrontation frontale avec Linkedin ! Interview d'Olivier Fécherolle ( @OlivierFech )

 

 

 

 

 

 

Explication des résultats de l'Enquête RégionsJob "Recrutement et Réseaux sociaux"par Flavien Chantrel ( @moderateur )

 

 

 

 

 

Linkedin fait une entrée triomphale en Bourse !

 

 

 

 

 

 

Les 53 comptes RH à suivre absolument sur Twitter ! #RH20 #Recrutementsocial #Réseauxsociaux cc @moderateur ;)

 

 

 

 

 

 

Comment sourcer des candidats sur Twitter ? via @LaurentBrouat #Recrutementsocial

 

 

 

 

e-Réputation et salariés ambassadeurs ! par Nicolas ROLLAND #Recrutementsocial
nicolasrolland.posterous.com

 

 

 

 

Comment utiliser les pages fan de Facebook pour recruter ? 3 exemples par @LaurentBrouat http://ow.ly/4Yle7 #RecrutementMediasSociaux

 

 

Pourquoi et comment certifier son identité numérique ? Itw de Charles Nouyrit par Fadhila BRAHIMI sur le blog du Personal Branding

 

 

 

 

 

Je blogue, tu blogues, nous bloguons ... Oui, mais quand, comment, pourquoi ? par Emmanuel Chila ( @kwasi )

 

 

 

 

La 2ème édition de l'Etude RégionsJob "Recrutement et réseaux sociaux" est en ligne sur le blog du @moderateur ! #Réseauxsociaux

 

 

 

Pour tout savoir sur "Innovation Weeks" d'Altran ( @AltranFrance ) et la vivre du 16 au 27 mai, c'est ici ! #Recrutementsocial

 

 

Recrutement sans CV : Quand l'offre d'emploi rencontre une offre de compétences ! par Nicolas François de l'Apec

 

 

 

 

 

Linkedin vs Viadeo, Round 4 : comparaison des applis pour smartphones ! #Recrutementsocial #Réseauxsociaux

 

 

 

 

Viadeo moins pressé d'entrer en bourse que Linkedin ?

 

 

Pas de Recrutement par les médias sociaux sans stratégie ! par @LaurentBrouat sur #RecrutementMédiasSociaux

 

 

 

 

Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement Médias Sociaux : toute l'évolution du Recrutement ! #RecrutementMédiasSociaux

 

 

 

 

 

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14 mai 2011 6 14 /05 /mai /2011 09:41

 

 

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Après 2 WE sans pour cause de congés (bien mérités ! ;)  ), je vous propose de retrouver votre RDV du samedi sur Job 2.0 : le tour d'horizon de l'Actu Recrutement et RH2.0 de la semaine écoulée !

Au programme cette semaine : la WebTV d'Altran, les applis pros en pleine forme sur Facebook (Work for us et OhMyJob), les campagnes "Push My Career" et "Job So Music" de la Société Générale, les Spring Recruitments Events de PSA Peugeot Citroën, les visio recrutements du Club Med, le "Social Recruitment" selon Deloitte, l'entrée en bourse de Linkedin, l'Avenir du Recrutement selon Gilles GOBRON, ...

 

 

Avec WhoWorks, découvrez qui travaille pour l'entreprise dont vous visitez le site web ! #Recrutementsocial

 

 

 

Un Jobboard complètement intégré à Facebook ! Après Work for us, découvrez OhMyJob ! #Recrutementsocial

 

 

 

 

Un CV en mode Appli iPad ! sur le blog Mode(s) d'emploi #Recrutement

 

 

 

Réseaux sociaux d'entreprise : vertus, usages et risques ! par Ziryeb MAROUF sur Focus RH #Réseauxsociaux

 

 

Excellent ! Ce que le Recrutement par les médias sociaux n'est pas ! #Recrutementsocial via @LaurentBrouat

 

 

 

 

 

La WebTV, maillon ultime de la Marque Employeur ? avec la Société Générale, Altran et BNP-Paribas ! #Recrutementsocial #MarqueEmployeur

 

 

 

Le Recrutement 2.0 ne s'improvise pas ! avec les éclairages de @camilletravers et Benjamin CHAMINADE @GenerationY20

 

 

 

BranchOut lève 18 millions de $ ! Un concurrent pour Linkedin ? via @LaurentBrouat #Recrutementsocial

 

 

A-t-on vraiment besoin de tous ces jobboards ? That's the question ! #Recrutement #Emploi

 

 

 

 

Devenez Journaliste-Reporter "So Music" avec la Société Générale ( @CareersSocgen ) ! via @caroleblancot #Recrutement

 

 

PSA Peugeot Citroên lance les Spring Recruitment Events ! via @MarqueEmployeur #Recrutement

 

 

 

 

Sincérité et Réseaux sociaux : comment Deloitte économise 6 millions de $ grâce au "social recruitment" ! #Recrutementsocial

 

 

 

Comment le Recrutement 2.0 impose de nouvelles règles du jeu aux entreprises et aux candidats ! #Recrutementsocial #Réseauxsociaux

 

 

Communication et médias sociaux : deux logiques qui s'opposent ! Excellent billet de Franck LA PINTA @flapinta #Réseauxsociaux

 

 

Linkedin est ambitieux pour son entrée en bourse ! Next step : 1 rachat de Xing ou de Viadeo ! selon @Altaide_JF #Recrutementsocial

 

 

 

Pour en savoir plus sur Jobcast, la nouvelle WebTV d'Altran dédiée au Recrutement, c'est ici ! #Recrutementsocial

 

 

 

 

 

Le Club Med réalise 500 visio-Recrutements par an grâce à Visio4People de @ImageinPeople ! #Recrutementsocial

 

 

 

 

Découvrez de toute urgence le Recrutement 3.0 selon Gilles GOBRON (@expectra_emploi) ! #Recrutementsocial #Réseauxsociaux

 

 

 

 

 

Le culot ça paie !!! Bravo à Greg et Ismaël qui ont tous les 2 trouvé un job avec leur CV 3D ! #Recrutementsocial #Réseauxsociaux

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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23 avril 2011 6 23 /04 /avril /2011 09:15

 

 

Pixar short - Droles d oiseaux sur une ligne a haute tensio

 

 

Au menu de la semaine dans l'Actu RH et Recrutement 2.0 : 2 bouquins "Les Réseaux sociaux d'Entreprise" et "Comment se préparer aux nouveaux entretiens d'embauche ?", 7 tendances pour le Personal Branding, Monster en version ipad et Android, un réseau pour les non cadres, audit d'e-Réputation employeur et promotion de la Marque Employeur, une plateforme publicitaire sur Viadeo, les réseaux sociaux vraiment utiles pour le Recrutement et la recherche d'emploi, ...

 

 

De la différence entre une stratégie et une stratégie médias sociaux ! par @bduperrin #mediassociaux

 

 

Etre recruté grâce aux médias sociaux ? avec @florencesinoir et @Rboussicaud #Recrutementsocial

 

 

 

 

 

Les 7 tendances pour le Personal Branding de Fadhila BRAHIMI (@fbrahimi) dans les vidéos du succès !

 

 

 

Avec Worker, les non-cadres ont leur réseau social professionnel ! #reseauxsociaux

 

 

 

 

 

Comment auditer sa e-Réputation employeur ? par Reese Maabich de Smart&Geek #MarqueEmployeur

 

 

 

 

 

Quels sites apparaissent quand on cherche votre nom dans Google ? par @expectra_emploi sur le blog du @moderateur

 

 

 

Les médias sociaux, un outil encore mal connu des DRH ! par @jnchaintreuil #recrutementsocial #reseauxsociaux

 

 

 

 

Viadeo lance "Social Ads" sa nouvelle plateforme publicitaire ! par @Phil_Khattou #reseauxsociaux

 

 

 

 

 

Découvrez "Les Réseaux sociaux numériques d'entreprise" de Ziryeb MAROUF présenté par Anthony PONCIER (@aponcier)

 

 

 

 

 

A lire ! Comment se préparer aux nouveaux entretiens d'embauche ? #Recrutementsocial #Recrutement #RH20

 

 

 

 

 

L'image des employeurs à l'épreuve des crises ! sur le blog emploi de @moovement #Recrutementsocial

 

 

 

 

Recherchez, découvrez et vivez tous les emplois du monde grâce à l'appli Humanob ! #Recrutementsocial via @DuboissetB

 

 

 

 

A lire d'urgence ! 4 tendances lourdes qui impactent le Marketing RH par @flapinta sur son blog ! #MarqueEmployeur

 

 

 

 

#Recrutement et recherche d'emploi : pourquoi les #Réseauxsociaux sont vraiment utiles ! via @expectra_emploi

 

 

Après l'iPad, Monster lance une appli Android et donne accès à ses services à un utilisateur de smartphones sur 2 en France !

 

 

Sita Suez recrute sans CV avec @Apecfr et communique sur les médias sociaux avec @camilletravers #Recrutementsocial

 

 

 

 

 

Le Blog pour l'emploi de Monster fait peau neuve avec @LaurentBrouat Expert de la semaine ! #Recrutementsocial

 

 

 

 

 

Les jobboards, condamnés à évoluer ! sur le @LeBlogJobisO #Recrutementsocial

 

 

 

 

Monster lance la première application iPad dédiée à la recherche d'emploi ! via @PierreGPasquiou #Recrutement

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Published by Jean-Christophe ANNA - dans Actu RH 2.0
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