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3 février 2012 5 03 /02 /février /2012 14:02

 

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Chers lecteurs, je souhaite partager avec vous ma réflexion sur 2 véritables tendances du Recrutement et du Marketing Employeur online : la mobilité et la géolocalisation !  Je viens d'y consacrer 2 billets sur le site "Recrutement Médias Sociaux". 

Comme souvent, ces 2 tendances ont et auront des impacts sur la relation Recruteur-Candidat. Steve y pensait-il quand il a lancé l'iPhone ? 

 

Le Recrutement Mobile : il y a une appli pour ça ?

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Vous cherchez un job près de chez vous, il y a une appli pour ça. Vous souhaitez postuler directement depuis votre mobile, il y a une appli pour ça. Vous souhaitez vous informer sur une entreprise, connaître ses valeurs, vous renseigner sur ses métiers, voire candidater, … y a-t-il une appli pour ça ? 

Combien d’Entreprises françaises ont pris en compte l’évolution inéluctable de l’internet mobile dans leur stratégie Recrutement & Marketing Employeur ?

A l’horizon 2014-2015, les connexions au web à partir de terminaux mobiles (smartphones et tablettes) auront dépassé celles réalisées depuis des postes “fixes” ! La France a passé en avril 2011 la barre des 13 millions d’utilisateurs de smartphones (sondage ComScore publié par le Figaro.fr le 5 avril 2011). Quelques chiffres supplémentaires pour confirmer la tendance (Source : Arcep et Conseil général de l’industrie de l’énergie et des technologies) : 85% des Français sont équipés d’un téléphone mobile, 17% déclarent être équipés d’un smartphone (38% des cadres et 19% des ouvriers). 24% des possesseurs de téléphone mobile s’en servent pour naviguer sur internet (76% des détenteurs de smartphone).

Les possesseurs de smartphones surfent sur le web, mais vivent aussi de nouvelles expériences utilisateur via les nombreuses applications qu’ils peuvent télécharger. Il en existe à peu près pour tout : retrouver le titre du morceau de musique que vous entendez dans un bar, connaître tous les lieux de vie (bar, restaurant, hôtel, cinéma, hôpital, parking, pharmacie, station essence, …) qui vous entourent, vous orienter dans rue, consulter la météo du jour, … Où en est-on en matière de Recrutement/Recherche d’emploi ?

La suite ici : "Le Recrutement Mobile : il y a une appli pour ça ?"

 

Le Recrutement géolocalisé : Fiction ou Réalité ?

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Vous connaissez déjà la géolocalisation des offres d’emploi, notamment avec l’explosion des applis emploi pour smartphone. Mais imaginez un peu que des opportunités professionnelles en adéquation parfaite avec votre profil vous arrivent directement sur votre mobile en fonction du lieu où vous vous trouvez. Fiction ou Réalité ???

La suite ici : "Le Recrutement géolocalisé : Fiction ou Réalité ?"

 

(Crédit Photo)

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Published by Jean-Christophe ANNA - dans Recrutement mobile et social
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commentaires

geolocalisation gratuite 04/05/2014 15:10

En tant que chef d'entreprise, pouvoir trouver quelqu'un qui match a 100% avec le poste est idéal. Si c est la direction que nous prenons, les embauches seront nombreux et salarié plus heureux de
leur travail.

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