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14 mars 2011 1 14 /03 /mars /2011 09:27

 

 

linkedin-store.png

 

Linkedin n’arrête pas d’innover en matière de Recrutement et de Recherche d’emploi.

Le nombre de fonctionnalités disponibles et d’applications déjà sorties, en version Beta ou à venir est saisissant !

Je vous propose dans ce billet et le prochain de (re)découvrir toutes les applications à la disposition des membres Linkedin, qu’ils soient candidats ou recruteurs.

Pour la plupart, ces applications n’existent pour l’instant qu’en Anglais, mais gageons que leurs versions françaises verront bientôt le jour !

Et pour promouvoir ces applications, LInkedin a pris la bonne habitude de les présenter sous forme de courtes vidéos (en Anglais)  très bien faites ! Je n’allais pas me priver de m’en servir pour illustrer ce billet ! ;)

 

Avant de vous présenter les fonctionnalités au service des recruteurs dans le prochain billet, je vous propose aujourd'hui de faire le point sur 8 fonctions, applications et rubriques au service des candidats !

 

Fonctionnalités au service des candidats

 

  • Resume Builder est un outil qui permet de réaliser votre CV à partir de votre Profil Linkedin.

 

Resume-Builder.JPG

 

  • Career Explorer (en version Beta) permet comme le dit Frédéric CAVAZZA (dans son billet "A quoi sert votre Graphe Social ?") "d’extrapoler votre parcours professionnel à partir de membres ayant un profil similaire !" et d’explorer les différentes orientations potentielles de carrière qui s'offrent à vous en fonction des données et statistiques réelles des profils équivalents au vôtre (diplômes, fonctions exercées, parcours). Cette application va même vous indiquer les personnes de votre réseau Linkedin qui peuvent vous aider à avancer dans l'orientation de carrière choisie, les opportunités d'emploi qui correspondent et les entreprises à suivre, ...

 

Career-Explorer.JPG

 

  • Pages Entreprises ("Company Pages") : Belles vitrines pour les Entreprises, ces pages constituent une riche source d’information pour les candidates qui peuvent s’abonner à la page d’une Entreprise cible et ainsi suivre son actualité (entrée / sorties, offres d’emploi) et s’informer, grâce aux statistiques proposées, sur les profils types des salariés qui y travaillent (familles de métiers, années d'expérience, niveau d'études, universités fréquentées,...).

 

Infos Sociétés

 

  • Company Search est un puissant moteur permettant d’effectuer une recherche d’entreprises selon différents critères.

 

  • A Job for You (version Beta) : Cette application vous propose des opportunités professionnelles publiées sur Linkedin en fonction des mots clés de votre profil. Cette application ("Annonces pouvant vous intéresser) apparaît directement sur la page d'accueil, dans la colonne de droite, juste sous les rubriques "Qui a consulté votre réseau ?" et "Votre réseau Linkedin".

 

A-Job-for-you.JPG

 

  • Organisateur de profils ("Profile Organizer") : cette fonctionnalité payante permet d'organiser votre recherche, de classer les profils ayant retenu votre attention dans des dossiers. 

 

 

  • Linkedin InMaps “Visualize your Network” : cette très belle application vous permet de visualiser votre réseau professionnel, les grandes familles qui le constituent (par couleur) et les liens existants entre vos différents contacts.

 

 

  • Learning Center est une interface de formation à votre disposition pour vous accompagner dans votre appropriation de l’outil Linkedin et découvrir ses principales applications sous forme de Vidéos et Tutoriels ! Pour y accéder, cliquez sur la rubrique "Plus" sur la page d'accueil et allez dans "Tutorials".


 Learning-Center-copie-1.JPG

 

La suite de ce mini dossier ici : Les 7 fonctionnalités au service des recruteurs !

 


(Crédit photo)



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Published by Jean-Christophe ANNA - dans Réseaux sociaux
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commentaires

electricien 25/03/2015 19:27

J'apprécie votre blog, n'hésitez pas a visiter le mien.
Cordialement

JFL 18/03/2011 10:12


de nombreux site se proposent de vous trouver le meilleur Job. pour des abonnements mensuels de 20-30-50€
est ce vraiment utile de cotiser à des sites dont le business model repose en l'occurrence sur la discrimination par la capaciter a cotiser? Experteer est un autre exemples.
C'est sites sont ils tellement performants pour pouvoir justifier leurs émoluments? Aucune stat dispônibles

300.000 cadres 1€ par mois==> 300k€ or le mini c'est 20 ==> 6.000.000€ d'euro par moi pour ce tarif on pourrait avoir une mention satisfait ou remboursé.
comme les banque....petit débit gros benefices


Laurent Brouat 14/03/2011 15:45


Merci encore une fois Jean-Christophe pour cette approche exhaustive de Linkedin.
1) Pour organiser ces contacts, vous pouvez utiliser le tagging qui est gratuit c'est a dire classer vos contacts selon leur origine pro (j'ai un tag pour mes contacts londres, un tag pour mes
contacts recrutement)
2) Mieux que le learning center, je vous conseille de consulter le blog de linkedin qui vous donne plein d'idées sur les nouvelles fonctionnalités avant qu'elles n'apparaissent sur le learning
center
3) la plupart des ces applications restent encore des gadgets, meme si il y a des aspects interessants donc attention a ne pas y passer trop de temps


Jean-Christophe ANNA 15/03/2011 18:53



Merci Laurent pour ces précisions.


1. J'évoque en effet l'organisation gratuite de ses contacts dans mon billet "Linkedin vs Viadeo, 1er Round : le profil !".


2. La capture d'écran que j'utilise dans le billet ci-dessus pour illustrer l'application Career Explorer est justement issue de ce blog ! ;)


 



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