Partager l'article ! Le Recrutement 3.0 selon M.Sébastien (7H99): "Je suis l'agent M.Sébastien, j'anime les divines formations de 7H99 Bra ...
"Je suis l'agent M.Sébastien, j'anime les divines formations de 7H99
Bravo à l'initiative de Jean-Christophe pour avoir réuni autant d'experts et faire aussi bien travailler les autres."
Le Projet #ITWXPRESS Recrutement 3.0 :
A la fin de mon dossier sur les dernières tendances du recrutement on line (les nouveaux acteurs, les nouvelles techniques et approches et le Recrutement sur Facebook et Twitter), j'ai souhaité ouvrir une réflexion sur ce que pourrait être le Recrutement de demain.
Plutôt que d'y réfléchir tout seul, j'ai eu l'idée d'interroger les plus grands experts du Web 2.0, des RH 2.0, du e-Recrutement et du Recrutement 2.0, des Réseaux sociaux, de l'Identité Numérique, du Community Management, ... pour connaître leur point de vue.
J'ai alors lancé le projet "Interview Express sur le Recrutement 3.0" en sollicitant une cinquantaine d'experts via des messages privés sur Facebook ou des DM (Direct Message) sur Twitter.
Je leur ai posé une seule question : "Après le e-Recrutement et le Recrutement 2.0, comment imaginez-vous le Recrutement 3.0 ?
Les contributions de Vincent ROSTAING , Pierre DENIER, Carole BLANCOT, Laurent BROUAT, Flavien CHANTREL, Manon SCHMIDLIN, John TOUTAIN, Sandrine AVENIER, Vincent GIOLITO, Christophe PATTE, Lilian MAHOUKOU, Marie-Pierre FLEURY, Hervé WEYTENS, Stephen DEMANGE, Vincent BERTHELOT, Fadhila BRAHIMI, Sylvaine PASCUAL, Franck LA PINTA et Gaït LE GOASTER sont déjà en ligne sur ce blog et vous pourrez découvrir prochainement celles de Jean-Marie BLANC et Aurélie GIRARD en attendant celles imminentes d'Emilie OGEZ, Sophie GIRARDEAU, Florence SINOIR, Stéphane LANGONNET, Dan SERFATY, Romain NAVARRE, Fabrice LANDOIS, Christophe RAMEL, Jacques FROISSANT …
Aujourd’hui : M.Sébastien !
Mini-bio :
La bio 3.0 ? Va pour un portrait chinois ...
Je suis l'agent M.Sébastien, j'anime les divines formations de 7H99
Bravo à l'initiative de Jean-Christophe pour avoir réuni autant d'experts et faire aussi bien travailler les autres.
Itw Xpress :
M.Sébastien, après le e-Recrutement et le Recrutement 2.0, comment imagines-tu le Recrutement 3.0 ?
Merci M.Sébastien !
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