un challenge Blogging pour décrocher un stage dans
l'Entreprise de vos rêves : Link Humans ! Aujourd'hui !
A venir :
un article sur les Etudiants RH et les médias sociaux
un grand sondage sur ce que vous attendez des cabinets de recrutement
les 5 meilleurs CV Doyoubuzz des Etudiants de l'EM Strasbourg (un an de compte Premium Doyoubuzz à
gagner !) seront publiés ici-même début mars.
Opération "Join Humans"
Vous êtes un Social Media Addict, le Marketing et le Recrutement vous intéressent, vous cherchez un Stage ?
Cela tombe bien, nous avons besoin de vous !
Bien sûr nous aurions pu, Laurent et moi, passer une petite annonce en bonne et due forme, mais cela ne nous intéresse
pas vraiment de recruter notre stagiaire de manière classique !
L'Entreprise
Link Humans, Leader européen du Conseil en Stratégie de Recrutement innovant, forme et
conseille les organisations à l'utilisation des médias sociaux pour optimiser leur sourcing et l'attractivité de leur Marque Employeur. Nous proposons également de la Formation au Community
Management RH. Enfin, nous organisons plusieurs évènements sur le Recrutement 2.0 comme #RMSconf et #TruParis ... Bla, bla, bla ...
La Mission
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un profil polyvalent ...
Vous serez en charge du Community Management ... Bla, bla, bla ...
Le Profil
Bac +5 en Marketing ou Ressources Humaines ou les deux !!!
Bla, bla, bla ...
Une annonce-vidéo pour tout comprendre !
Il s'agit d'un stage de 6 mois ou plus (année de césure).
Un challenge blogging pour décrocher le stage !
Surtout PAS DE CV !
Votre CV ne nous intéresse pas !
Votre mission :
1. Ecrire un billet (avant le 5
mars 2012) sur l'une des thématiques suivantes (ligne éditoriale de Job 2.0) :
Recherche d'emploi & Médias sociaux
Recrutement & Médias sociaux
Recherche d'emploi et mobilité (smartphones et tablettes)
Recrutement et mobilité (smartphones et tablettes)
Nouveaux outils utiles dans une recherche d'emploi ou en Recrutement
...
C'est complètement libre sur le fond et la forme (texte, photos, vidéos) !
Votre billet sera publié ici-même, sur Job 2.0 l'un des tous meilleurs blogs emploi de France (classé dans les 5 premiers, sauf le mois dernier, depuis 18 mois).
Envoyez-moi votre billet à l'adresse suivante : info@linkhumans.com
2. Le faire "buzzer" !
Assurez-en la promotion sur les médias sociaux (Twitter, Facebook, Viadeo, Linkedin, G+, ...) afin d'avoir un maximum de vues, de Like et
de commentaires sur votre article.
Les 3 meilleurs billets seront sélectionnés selon les critères suivants :
capacité de promotion (nombre de Tweets et RT),
capacité d'engagement (nombre de Like et de commentaires),
Contenu (qualité rédactionnelle, originalité, ...) : les commentaires et nos appréciations (Laurent
et moi) feront office de "Prix du Jury".
Les 3 candidats dont les billets seront sélectionnés passeront des entretiens Skype avec Laurent Brouat et moi et
l'heureux(se) élu(e) décrochera le stage !