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20 avril 2011 3 20 /04 /avril /2011 15:41

 

 

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Je vous propose aujourd’hui de découvrir un ouvrage très intéressant qui vient d’être publié par Les Éditions Express Roularta dans la collection 100 Conseils de pros :

SE PRÉPARER AUX NOUVEAUX ENTRETIENS D’EMBAUCHE

 

Les auteurs, Céline LACOURCELLE et Jean-Marc ENGELHARD ont interrogé une vingtaine d’experts sur les nouveaux entretiens d’embauche réalisés avec une approche originale (Poker, Karting), dans un cadre insolite (bar, pique-nique) ou sous une forme nouvelle (Job dating, entretiens collectifs, visioconférences, chats, …) !

 

L’objectif de l’ouvrage est de décrypter ces nouveaux entretiens et de fournir aux candidats un mode d’emploi du comportement à adopter et des attentes des recruteurs :
Comment appréhender ces nouveaux entretiens ? Comment s’habiller ? Comment se démarquer des autres ? Faut-il venir avec un CV et une lettre de motivation ?

 

J’ai moi-même répondu aux questions de Céline LACOURCELLE sur les Chats.

Chats simples ou chats vidéo, chats de pré-recrutement ou d’information, préparation, posture, syntaxe, smileys, tutoiement-vouvoiement, …, vous découvrirez l'intégralité de cet échange lors d’un prochain billet !

 

Voici la liste des experts interrogés (je suis ravi d’en faire partie !) :

 

Florent Algier, Consultant au sein du cabinet de recrutement Attitudes

Jean-Christophe Anna, Consultant expert en réseaux sociaux à l’Apec et blogueur sur Job 2.0

Sophie Arnould, Responsable de la Marque Employeur, des relations écoles et du recrutement des profils informatiques chez Accenture

Laurence Chane, Responsable Recrutement chez Konica Minolta

Julien Esposito, Directeur du recrutement et image employeur chez Altran

Mathieu Gabai, fondateur de l’agence de conseil en marketing et communication Quatre Vents

Véronique Lafona, Responsable du Recrutement au sein de la Mission Handicap à la Société Générale

Stéphane Hegedus, Directeur Ressources et Qualité et Responsable du Recrutement au sein de Mc2i Groupe 

Fabrice Losson, Directeur de la Responsabilité d’Entreprise et du Recrutement chez Logica France

Sébastien Pair, Président de Forum Organisation, une association dont l’objectif est de renforcer les relations entre entreprises et étudiants.

Yaël Mamane, Directrice du marketing et du développement chez Akka Technologies

Muriel Nicou, Directrice du cabinet de recrutement interne des directions centrales du groupe Axa..

Elsa Pillette-Renouard, en charge des comptes institutionnels et publics de l’agence Hopscotch,, agence de relations publiques spécialiste du web social et des stratégies d’information digitales

Éric de Saqui de Sannes, Directeur des ressources humaines de Sogeti France.

Anne Saüt, fondatrice du cabinet Diversity Conseil, cabinet de recrutement accompagnant notamment les entreprises dans leurdémarche diversité.

Jean-Noël Thiollier, Directeur Emploi, Rémunérations et Avantages Sociaux chez Disneyland Paris.

Élise Tricon Yvray, Responsable Recrutement et Carrières au sein de la banque en ligne ING Direct

Hugues Truttmann, fondateur du cabinet de recrutement Wu Wei Consult

Marie-Blanche Tami, Consultante au sein de l’entité Recruitment Process Outsourcing du cabinet de recrutement Hudson.


 


SE PREPARER AUX NOUVEAUX ENTRETIENS D’EMBAUCHE

De Jean-Marc ENGELHARD et Céline LACOURCELLE
100 Conseils de pros
12€ - 160 pages

Vous pouvez vous procurer cet ouvrage sur la boutique du Groupe Express-Roularta (rubrique Librairie) : www.coteperso.com

 

 

 

 

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Published by Jean-Christophe ANNA - dans Recrutement mobile et social
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plombier 25/03/2015 20:21

J'apprécie votre blog, n'hésitez pas a visiter le mien.
Cordialement

Mon livre

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