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24 juillet 2012 2 24 /07 /juillet /2012 13:08

 

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Pour vous c'est peut-être déjà les vacances ou ... bientôt !  

De nombreux billets fleurissent ici ou là pour vous rappeler que la période a priori calme (pour ne pas dire morte) des vacances dans le Recrutement et la Recherche d'emploi pouvait paradoxalement être un excellent moment pour postuler ou du moins bien préparer la rentrée ! Vous pouvez retrouver tous ces bons conseils dans l'article d'Arthur Massonneau "Sea, Sun and ... Recrutement ?".

De mon côté, j'ai décidé de vous donner quelques tuyaux (le Best-Of de mes billets des 6 derniers mois) pour passer un été agréable, fun et ... utile !!!

 

Soignez votre image partout !

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Profitez donc de l'été pour mettre tous vos profils à jour.

Commencez donc par activer votre nouveau profil sur Viadeo sans attendre qu'il change automatiquement à la rentrée. Vous prendrez ainsi une longueur d'avance ! Si vous ne l'avez pas encore fait ou que vous découvrez en lisant ces lignes que Viadeo a sorti un nouveau profil, je vous invite à (re)lire mon billet "A quoi ressemble le nouveau profil Viadeo ?".

Comme Linkedin est également en train de faire évoluer sa plateforme (la version anglaise pour l'instant), cela vous fera une bonne préparation pour le probable nouveau profil à venir. Sans oublier Facebook, puisque le lancement d'un Jobboard Facebook regroupant les offres déjà publiées via les applications Work for us, Jobvite et BranchOut, est imminent (sans doute courant août).

Une fois que votre Profil Viadeo est prêt, n'oubliez pas d'en rappatriez son contenu sur Doyoubuzz pour avoir ainsi votre CV online parfaitement référencé sur Google et posté par la même occasion sur les principaux Jobboards (RégionsJob, Cadremploi, les Jeudis, ...). C'est tout simple, suivez le guide : "Avec Doyoubuzz, optimisez votre visibilité en 3 clics !".

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Trouvez votre Réseau de niche !

Ok, vous êtes maintenant sur Viadeo, Linkedin, Doyoubuzz, et peut-être Yupeek (si vous êtes Etudiant(e) ou Jeune diplômé(e)), ... comme quasiment tout le monde aujourd'hui (enfin, du moins les cadres). Mais connaissez-vous le Réseau incontournable sur votre domaine d'expertise ou votre secteur d'activité ? Que vous soyez Analyste financier, Community Manager, Développeru informatique, médecin, avocat, artiste, entrepreneur, ou un professionnel du Tourisme, du BTP, de l'Immobilier, du développement durable, ... chaque profession a aujourd'hui son réseau.

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J'en ai listé plus de 65 ici-même dernièrement et je vous invite à profiter de l'été pour en tester plusieurs et découvrir le vôtre : "Les 50 réseaux sociaux pros à connaître".

 

Apprenez à organiser votre recherche !

Assurer le suivi de vos candidatures a longtemps été pénible : un classeur "physique" avec pour chaque candidature un mini-dossier comprenant l'offre imprimée, le CV et la lettre que vous aviez envoyés dans la version la plus archaique, un dossier "Candidatures" sur votre ordinateur avec des sous-dossier par offre et un tableau excel pour indiquer la date de lecture de l'annonce, la date d'envoi de la candidature, la date de relance, la date de l'entretien, ...

Désormais, tout est simple, un seul outil intelligent et le tour est joué : " Jobmarks, l'organiseur de votre recherche d'emploi !"

 

 

Soyez mobile !

Vous l'emmenez partout et vous faites déjà à peu près tout dessus ? Votre smartphone bien sûr ! Avec lui vous ne pouvez plus vous "cacher" derrière l'excuse "je vais pas pouvoir chercher un job quand je serai sur la plage !".

Après l'essor des médias sociaux, le Recrutement mobile est une nouvelle révolution pour le Recrutement et la Recherche d'emploi. Je vous encourage donc à découvrir rapidement trois applications : 

 

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  • JobAroundMe qui mêle géolocalisation et réalité augmentée 
  • Dr Job (véritable coach emploi)

Mon billet complet : " Les meilleurs applis pour trouver un Job".

 

C'est l'été, jouez et relevez des défis !

Plutôt que de vous contenter de répondre de manière classique aux offres qui retiennent votre atttention, découvrez les entreprises en jouant et postulez en relevant des défis !

Voici quelques exercices pratiques pour dynamiser et rendre un peu plus "fun" votre recherche :


 

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Published by Jean-Christophe ANNA - dans Conseils RH
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commentaires

electricien 25/03/2015 20:01

J'apprécie votre blog, n'hésitez pas a visiter le mien.
Cordialement

Landry 06/08/2012 08:54

Bonjour,
Merci pour cet article synthétique et pertinent à l'heure estivale.
Jobmarks me semble une très bonne idée.

Jean-Christophe ANNA 29/08/2012 13:13



Merci Landry,


Jobmarks est en effet vraiment très intéressant ! 



Mon livre

9782012309494-T.jpeg

Vous pouvez l'acheter en librairie ou le commander ici.

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