Voici le slide que j'ai crée il y a quelques mois et dont je me sers lors de toutes mes interventions sur les Réseaux sociaux : Conférences, Salons Apec Cadres & Co, Matinales RH, ateliers de formation pour les cadres et les jeunes diplômés. L'objectif de ce document est de montrer […]
Une nouvelle liste de comptes à suivre sur Twitter ? C'est un petit jeu auquel se prête tout blogueur drogué à Twitter : constituer et partager, dans un esprit 2.0, sa toplist de comptes à suivre dans son domaine d'expertise. Cet exercice je l'ai réalisé, sans le savoir, au moment où j'ai lancé […]
"Un jour, le web s’est pourtant transformé. Les réseaux sociaux sont sortis de l’ombre. Ils n’étaient plus réservés à un public de «djeuns» et sont devenus de véritables lieux d’échange et de rencontre où l’on pouvait se constituer sa tribu, retrouver d’anciens camarades d’école, sa famille, […]
... Bilan personnel de mon projet #ITWXPRESS sur le Recrutement 3.0 Quoi de plus excitant pour un blogueur que de voir son jouet s’animer sous la plume d’éminents spécialistes ? Quoi de plus enthousiasmant que de voir son lieu d’expression favori devenir un véritable « forum de discussion » […]
Web 2.0, Réseaux sociaux, applis iphone, carte de visite web, … Le moins que l’on puisse dire, c’est que l’été 2010 a été plutôt riche en nouveautés sur la toile ! Voilà ce qu’il ne fallait pas louper ! J Facebook : Professional Networking et Géolocalisation BranchOut : Comment réseauter pro […]
"S’il est beaucoup question de transparence avec le 2.0, le 3.0 lui, pourrait mettre en exergue la mesure et la cohérence. Mesure et cohérence du candidat brandé, mesure et cohérence de l’entreprise dans sa démarche de Marque Employeur, par opposition à la surabondance et la surenchère que […]
"Et si le recrutement 3.0 était le mélange des pratiques de recrutement traditionnelles et des meilleures innovations en matière de recrutement 2.0* et ce afin de pouvoir pleinement satisfaire chaque type de recruteur et chaque candidat ?…" Le Projet #ITWXPRESS Recrutement 3.0 : A la fin de m […]
« L’idéal pour le recrutement 3.0, à mon avis, n’est pas d’augmenter le nombre d’outils sur le web, mais d’augmenter le nombre d’utilisateurs et surtout de développer un apprentissage de ces outils afin d’améliorer leur utilisation.» Le Projet #ITWXPRESS Recrutement 3.0 : A la fin de mon d […]